Serve este blogue para dar a conhecer algumas dicas sobre trabalho (e como o conseguir) na Alemanha, país onde me encontro a viver há quatro anos. Este é o resultado de um longo processo pessoal de aprendizagem e é, sobretudo, um conjunto de opiniões pessoais.
segunda-feira, 22 de abril de 2013
sexta-feira, 19 de abril de 2013
Como Emigrar, por Ricardo Raimundo
Desde que criei este blogue, é isto: (minuto 6:43)
As minhas palavras pela boca do Ricardo.
As minhas palavras pela boca do Ricardo.
Sites sobre emigração: Top 3
http://comoemigrar.net/
http://emprego.comoemigrar.net/
https://www.facebook.com/mandatempregos
domingo, 3 de março de 2013
Young Elite Immigrants
http://www.spiegel.de/international/germany/elite-young-immigrants-could-provide-future-stability-for-german-economy-a-885647.html
sábado, 9 de fevereiro de 2013
Vira o disco e toca o mesmo
Ao que parece, a conclusao é a mesma, vindo de qualquer imigrante:
"Have a plan before you arrive. Berlin does have high unemployment and even in sectors like IT Berlin is not the hottest market in the world. Do your research. I won't hire someone who doesn't know what they applied for. Make a proper application, in IT it doesn’t matter so much if it's a German Lebenslauf or a CV, but do ensure it is well written, understandable and tells the company what you have done and what you can do. Include a picture in the application. I know it seems weird to most of us foreigners, but in Germany it's best to play by the German rules. Use Xing. LinkedIn is a distant second in Germany. Even if you don't use it to look for work, employers will check your profile. Network - as with most places in the world the best jobs are found through word of mouth.", diz o James Hobson.
A entrevista na sua totalidade, aqui.
"Have a plan before you arrive. Berlin does have high unemployment and even in sectors like IT Berlin is not the hottest market in the world. Do your research. I won't hire someone who doesn't know what they applied for. Make a proper application, in IT it doesn’t matter so much if it's a German Lebenslauf or a CV, but do ensure it is well written, understandable and tells the company what you have done and what you can do. Include a picture in the application. I know it seems weird to most of us foreigners, but in Germany it's best to play by the German rules. Use Xing. LinkedIn is a distant second in Germany. Even if you don't use it to look for work, employers will check your profile. Network - as with most places in the world the best jobs are found through word of mouth.", diz o James Hobson.
A entrevista na sua totalidade, aqui.
sexta-feira, 30 de novembro de 2012
Oferta de Trabalho na Alemanha
"A empresa onde estou a trabalhar há cerca de 6 meses, (Nintendo) está à procura de mais um Software Localisation Tester (Game Tester) para a equipa portuguesa em Frankfurt am Main, Alemanha.
Lembrei-me de vos envirar o contacto, já que pode ser que algum(a) de vocês esteja eventualmente interessado em vir trabalhar para a Alemanha (já que agora está tao na moda..) para Nintendo como Game Tester, ou que conheça alguém de confiança que possa eventualmente estar interessado.
Basicamente, o trabalho consiste em rever as traducoes dos video-jogos do inglês ao português, e tal como o nome indica, jogar bastantes video-jogos, (embora seja também mais do que isso) e procurar erros nessas mesmas traducoes,assim como erros de sistema (do jogo em si) e ir reportando à medida que se dá com eles.
Ao nível de requerimentos, é necessário ser nativo de português de Portugal e possuir um excelente nível de inglês e português, sobretudo escrito. Se vos considerarem para uma entrevista, irao primeiramente fazer testes escritos via email,e caso o resultado seja satisfatório, convidar-vos-ao para entrevista aqui em Frankfurt (a empresa infelizmente nao paga a viagem nem alojamento inerentes à deslocaçao à Alemanha), onde terao de fazer mais testes escritos, onde serao avaliados os vossos conhecimentos das línguas portuguesa e inglesa, nomeadamente ao nível de gramática, pontuaçao, etc.
É igualmente importante que a/o candidata/o tenha alguns conhecimentos de video-jogos (que saiba distinguir uma consola duma torradeira ajuda bastante, e que o Super Mario nao é nenhum jogador da liga de futebol italiana) e de novas tecnologias mas nao é preciso ser nenhum Gamer ferrenho, daqueles que se fecham numa cave durante 2 semanas até terminarem um video-jogo e cuja única namorada que alguma vez tiveram foi no Second Life.
A agencia através da qual trabalho para a Nintendo, providencia alojamento em Frankfurt. Nao é nenhum palácio, é apenas um apartamento de 20m2 mas està à vossa espera sem terem o trabalho de procurar um. Mais tarde, logo podem deixá-lo , apenas com pré-aviso de alguns dias e procurar algo melhor em Frankurt e arredores.
A vaga foi publicada no site interno há 2 dias, e o prazo limite é no dia 4 de Dezembro, por isso enviem a vossa candidatura o mais rápido possível. Podem fazê-lo através dos links abaixo;
http://www.ziwzeitarbeit.de/
http://www.toplanguagejobs.de/
Entao, se vos interessar, ou se conhecerem alguém que possa eventualmente estar interessado e tenha perfil para tal...força!
E."
domingo, 4 de novembro de 2012
Quando o marido tem emprego, e ela não
Olá, Paulo!
O R. reencaminhou-me o teu mail... E acho que precisas de umas dicas, não só para ti, mas também para a tua família! Não vens sozinho, pois não? Essa empresa de certeza que te vai pagar bem, pois já tens alguns anitos de experiência. O meu relato vai mais para a tua esposa. Ela também vem? Tem também trabalho? Fala alemão? Se fala, melhor. Se não tiver trabalho ela que se inscreva logo num curso intensivo para aprender a língua. Por muito bem que ganhes, é sempre mais aliviante para ela ("saúde mental") saber que tem ferramentas, para o caso de querer trabalhar aqui. Por opção poderá não querer. Mas se não souber a língua, não será uma opção, mas sim, um entrave, não saber alemão. Até mesmo para actividades que ela gostará de fazer: desporto, fazer compras, arranjar novos amigos, etc...
Tenho
verificado, pelas entrevistas que já tive até agora, que interesso a
grandes multinacionais e não a empresas de média e pequena dimensão
alemãs. O meu caminho para arranjar emprego não tem sido rápido! Optei
por aprender alemão (sabia zero!), e só agora as portas se abrem para
mim. E em mês e meio tive 5 entrevistas, o que não considero mau! Dá o meu e-mail
à tua esposa para o caso de ela querer saber mais
pormenores. Ela que não se acanhe! Pois esta decisão que irão tomar,
pode ser crucial para a vossa vida! Desde que aqui cheguei, NADA tem
corrido como eu pensava, a não ser o continuar a estar junta com o R.! A meu ver, ela deverá mesmo informar-se ao máximo. Principalmente se
vier sem emprego. Pode ser uma prova dura de ultrapassar, a nível
psicológico! Já não somos estudantes e por isso o estatuto de "Erasmus"
não nos safa de nada! :D
Força para tomar a decisão "certa", seja ela qual for! :)
Ana
O R. reencaminhou-me o teu mail... E acho que precisas de umas dicas, não só para ti, mas também para a tua família! Não vens sozinho, pois não? Essa empresa de certeza que te vai pagar bem, pois já tens alguns anitos de experiência. O meu relato vai mais para a tua esposa. Ela também vem? Tem também trabalho? Fala alemão? Se fala, melhor. Se não tiver trabalho ela que se inscreva logo num curso intensivo para aprender a língua. Por muito bem que ganhes, é sempre mais aliviante para ela ("saúde mental") saber que tem ferramentas, para o caso de querer trabalhar aqui. Por opção poderá não querer. Mas se não souber a língua, não será uma opção, mas sim, um entrave, não saber alemão. Até mesmo para actividades que ela gostará de fazer: desporto, fazer compras, arranjar novos amigos, etc...
Se ela vier já com emprego, acho que se vão desenrascar muito bem! À bom português! Sao complicados os primeiros meses de adaptação, mas estando a família
junta, é bem mais fácil. Nada vos derrubará! Se ela não tem emprego, então, escrevo-te a
dizer que não será fácil para ela, e que lhe deverás dar bastante
atenção e apoio. Pois tu terás todos os dias uma novidade para lhe contar sobre teu
trabalho, dos teus novos colegas, e ela não. Combinem actividades para
fazerem juntos. Passeiem bastante sozinhos e com os novos amigos. Os
alemães são um pouco difíceis de se fazer sair de casa com novos
"conhecidos", mas sei que te desenrascarás. E as novas gerações alemãs,
estão bastante mais abertas a novos contactos e amizades
internacionais. Podem também procurar aí em Portugal emprego para ela. Mesmo que tenham o
CV em inglês, enviem. Não perdem nada. Dica importante: enviar o CV em
inglês, com carta de apresentação, foto (muito sorridente e
descontraída!), e os certificados traduzidos digitalizados, para empresas multinacionais.
Apostem nas empresas que tenham projectos internacionais, pois essas
darão mais facilmente oportunidade a uma
Portuguesa que fala inglês, do que empresas que tenham só projectos na Alemanha.
Força para tomar a decisão "certa", seja ela qual for! :)
Ana
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